本報�？�8月30日電（記者 王曉櫻 魏月蘅）日前出臺的《海南省政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》指出，2015年至2020年，海南將創(chuàng)建100個創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，扶持創(chuàng)建3個國家級或省級創(chuàng)業(yè)型城市，每年為1萬名創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓。

　　為推動大眾創(chuàng)業(yè)，海南除加快建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共平臺外，還將調(diào)動科研人員的創(chuàng)業(yè)積極性，探索高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策。對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，自簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議之日起3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。原單位應當根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)的實際情況，與其簽訂或變更聘用合同，明確權(quán)利義務。這將鼓勵更多人離崗創(chuàng)業(yè)，同時也解決離崗創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。

　　今后，海南還將建立健全大中專院校創(chuàng)業(yè)指導服務機構(gòu)，為大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供場所、公共服務和資金支持。