國資委要求央企勇?lián)�社會�?zé)任 發(fā)揮頂梁柱作用

　　記者從11月3日在京召開的中央企業(yè)社會責(zé)任工作會議上了解到，中央企業(yè)面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，企業(yè)社會責(zé)任工作取得了新的進展和成效。

　　國資委副主任黃淑和指出，中央企業(yè)社會責(zé)任工作發(fā)展還不平衡，還存在不少差距和問題。中央企業(yè)要進一步提高認識，樹立科學(xué)的社會責(zé)任觀；健全社會責(zé)任管理體系，落實工作責(zé)任；結(jié)合企業(yè)實際制定社會責(zé)任工作規(guī)劃，將社會責(zé)任理念融入企業(yè)各項工作中，努力成為履行社會責(zé)任的表率；建立健全社會責(zé)任報告制度，加強信息披露和責(zé)任溝通；提高在海外業(yè)務(wù)中履行社會責(zé)任的能力；緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展和做大做強這個目標(biāo)，發(fā)揮央企的頂梁柱作用。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]