高校畢業(yè)生，如何應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)新變化

　　【財(cái)經(jīng)論語(yǔ)】

　　作者：周文霞（中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授）

　　2025年，我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到1222萬(wàn)人，較去年同期增加43萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。這一數(shù)字不僅反映出我國(guó)高等教育普及化程度不斷提升，也意味著就業(yè)市場(chǎng)壓力進(jìn)一步增大。如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中把握機(jī)會(huì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，走穩(wěn)就業(yè)之路，是每一位畢業(yè)生必須面對(duì)的重大人生課題。

　　當(dāng)前，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)一些新變化。隨著政策紅利不斷涌現(xiàn)，新興領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨蟪时�發(fā)式增長(zhǎng)。人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)崗位需求旺盛；新能源、儲(chǔ)能、碳中和等領(lǐng)域招聘規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大；銀發(fā)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)生物醫(yī)藥、健康養(yǎng)老行業(yè)用人需求增加；跨境電商、國(guó)際物流急需全球化人才。大學(xué)生應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)先投遞增長(zhǎng)行業(yè)，憑借專業(yè)優(yōu)勢(shì)，找到與新興行業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位。智聯(lián)招聘2025崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行顯示，行政文秘、人力資源、傳統(tǒng)媒體、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，而新能源運(yùn)維、農(nóng)業(yè)科技推廣、智能制造技術(shù)員、碳中和咨詢師、老年健康管理師等崗位競(jìng)爭(zhēng)較小。薪資漲幅較高崗位包括AI算法工程師、ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）咨詢師、芯片設(shè)計(jì)工程師。大學(xué)生可通過(guò)多種渠道，如校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、行業(yè)報(bào)告、企業(yè)官網(wǎng)等，了解不同行業(yè)、企業(yè)的招聘需求和崗位要求，有針對(duì)性地調(diào)整求職方向和就業(yè)策略。

　　明確自身優(yōu)勢(shì)是確定求職方向的關(guān)鍵。在求職過(guò)程中，畢業(yè)生不能僅僅關(guān)注眼前的薪資待遇和工作環(huán)境，更要考慮這份工作是否符合自己的興趣愛(ài)好、專業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃。只有選擇一個(gè)自己真正熱愛(ài)且適合的職業(yè)方向，才能在工作中保持積極主動(dòng)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　因此，畢業(yè)生要全面梳理自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)總結(jié)大學(xué)的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、課程項(xiàng)目等經(jīng)歷，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)，將自己與崗位匹配的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)出來(lái)。畢業(yè)生要全方位提升自己，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

　　特別要注意的是，寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)明扼要，盡量使用量化數(shù)據(jù)和具體成果來(lái)展示自己的能力，突出與招聘崗位的“匹配度”，而非堆砌經(jīng)歷；求職信要真誠(chéng)熱情，突出對(duì)崗位的興趣和信心；面試準(zhǔn)備要充分，事先研究求職公司業(yè)務(wù)，如面試前瀏覽官網(wǎng)、財(cái)報(bào)、行業(yè)新聞，還可以模擬實(shí)戰(zhàn)，如找同學(xué)模擬面試或錄制視頻復(fù)盤(pán)等。要善用招聘會(huì)，多數(shù)校招企業(yè)已通過(guò)學(xué)校篩選，匹配度更高。這些有針對(duì)性的策略，或許可以起到大作用。

　　調(diào)整就業(yè)心態(tài)是避免“高不成低不就”的保障。一份職業(yè)定終身的時(shí)代早已一去不復(fù)返，職業(yè)調(diào)整和轉(zhuǎn)換是未來(lái)職場(chǎng)的常態(tài)。大學(xué)生需要從“就業(yè)”的觀念向“職業(yè)發(fā)展”的觀念轉(zhuǎn)變，將就業(yè)看作是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，而不是終點(diǎn)。要學(xué)會(huì)理性評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)與自身能力，設(shè)定合理就業(yè)目標(biāo)，避免盲目追求“高大上”崗位，先選擇能積累經(jīng)驗(yàn)的起點(diǎn)，接受“先就業(yè)，再擇業(yè)”的觀念，降低“一步到位”預(yù)期。

　　理想工作難求時(shí)，先入行積累經(jīng)驗(yàn)，獲得行業(yè)入場(chǎng)券，后續(xù)可通過(guò)跳槽或技能提升調(diào)整方向，避免“空白期”過(guò)長(zhǎng)而增加就業(yè)難度。一線城市競(jìng)爭(zhēng)激烈，新一線或二線城市機(jī)會(huì)更多，大學(xué)畢業(yè)生要學(xué)會(huì)拒絕攀比，專注個(gè)人成長(zhǎng)，關(guān)注自身職業(yè)路徑的可持續(xù)性，避免因焦慮倉(cāng)促做決定。靈活就業(yè)也是可行的職業(yè)選擇，如設(shè)計(jì)、寫(xiě)作、自媒體等自由職業(yè)，或兼職、實(shí)習(xí)等過(guò)渡性的工作，還有“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等基層鍛煉項(xiàng)目，也可積累獨(dú)特經(jīng)歷，為后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　為應(yīng)對(duì)復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，國(guó)家相關(guān)部門(mén)、各高校采取了一系列措施和就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，助力大學(xué)生就業(yè)。大學(xué)生要善于識(shí)別和利用各種資源，為自己爭(zhēng)取更多選擇的機(jī)會(huì)。例如，國(guó)家政策層面的基層就業(yè)補(bǔ)貼，部分省份為偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生提供3～5萬(wàn)元補(bǔ)助；人社部提供的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)通過(guò)數(shù)據(jù)貫通構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)畫(huà)像、繪制政策地圖等，都是值得利用的資源。大學(xué)生要積極作為、主動(dòng)出擊，也許可以獲得意想不到的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　總之，在政府、高校和社會(huì)的大力支持和幫助下，大學(xué)畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路，行動(dòng)比焦慮更重要。解決大學(xué)生就業(yè)難的局面，也需要畢業(yè)生自身的努力和奮斗。大學(xué)生需要從認(rèn)清就業(yè)市場(chǎng)、挖掘自我優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、善用政策資源等多個(gè)方面入手，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力。

　　《光明日?qǐng)?bào)》（2025年06月26日 15版）