勞務(wù)市場辦公室主任:
看重“人品”單位增多 人品比技能更“受用”
安德門勞務(wù)市場辦公室主任袁亮告訴記者,如今勞務(wù)市場找工招工,看重“人品”的單位比原先增加不少,在同等條件下,人品比技能“更為值錢更受用”。袁主任稱,過去招工,用人單位一看年齡,二看健康程度,三看技能;而找工的主要看重“待遇”和“活累不累”,其中年齡是一道“坎”,如果是50歲左右的找工者,光憑自己在勞務(wù)市場外圍轉(zhuǎn)悠找工作,沒有勞務(wù)市場專業(yè)人士的推薦,一般很難找到合適的單位聘用他們。而現(xiàn)在不同了,越來越多有經(jīng)驗(yàn)的用人單位在同等條件下更加注重打工者的人品,從而避免“鉆空詐工”。像上述3位民工兄弟這樣,身處找工失業(yè)逆境而不放棄,身邊掉下錢包卻不動心,當(dāng)晚就將錢包送交民警,這樣的舉動,不僅讓失主感動,也給很多正在找工的外來務(wù)工兄弟傳遞了一股“正能量”。他們好人有好報,這位失主有良心,也找到了3位好員工,3位民工兄弟在勞務(wù)市場附近撿拾錢包因此“撿”到了一份工作,作為勞務(wù)市場的“管家婆”,真的替他們高興,衷心希望他們合作愉快。(記者 范曉林 實(shí)習(xí)生 顧婧)
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