教師待遇與教育公平
孩子上學難、上學貴以及外來務工人員子女入學的問題在近年格外突出。在早些時候新華網(wǎng)進行的調(diào)查中顯示:高考改革制度、教師職稱和績效工資間的關系以及教育公平問題受到了眾多網(wǎng)友的關注。
從網(wǎng)上留言來看,網(wǎng)友對教師職稱評聘制度意見頗多。有網(wǎng)友指出,現(xiàn)在的教師職稱評聘人為因素太多,弄虛作假現(xiàn)象較多。網(wǎng)友建議將職稱作為教師的一種榮譽,而不能作為教師的工資發(fā)放尺度。
網(wǎng)友對績效工資制度既充滿期待,也存在顧慮。教師的工資到底應該跟什么掛鉤?網(wǎng)友認為,把教師績效工資政策落實好,確保向一線教師傾斜而不是向領導傾斜。也有網(wǎng)友指出,教師績效工資分配存在不公現(xiàn)象,甚至有用績效工資沖抵辦公費用的現(xiàn)象,這就變相降低了教師工資,政府要加大監(jiān)督力度。
不少網(wǎng)友認為,農(nóng)村教師隊伍建設更需加強,讓教育公平惠及所有渴求知識的孩子們。有網(wǎng)友呼吁出臺解決全國代課教師問題的政策,保護代課教師的權益,實現(xiàn)同工同酬,體現(xiàn)教育公平。
網(wǎng)友“未莊子”:堅持教育的公益性不動搖,這是教改的基本前提。近幾年,政府加大了對教育經(jīng)費的投入,采取了義務教育階段免交學雜費、提高教師工資等一系列重要舉措,使教育得到了很大改善,但仍需繼續(xù)加大投入,保障教育的公益性和公平性。